Auch das Kalenderjahr 2022 wollen wir wie die vorangegangenen Kalenderjahre mit einer Veranstaltung ausklingen lassen, in der wir Ihnen als Arbeitgeber*in alle wichtigen gerichtlichen Entscheidungen des Jahres näherbringen wollen. Wer jetzt jedoch davon ausgeht, dass es so gemütlich wie die betriebliche Weihnachtsfeier sein wird, der irrt sich.

Was die konkreten Themen sein werden, wird sich zwar erst im Laufe des Jahres zeigen, wir erwarten jedoch diverse richtungsweisende Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs zu den Themen Arbeitszeit und Urlaub. Darüber hinaus hat uns die Vergangenheit gezeigt, dass vor allem im Arbeitsrecht nach einer Bundestagswahl neue Gesetze erlassen werden, die dann zeitnah vor den Arbeitsgerichten thematisiert werden. Zudem gehen wir auch davon aus, dass es im Jahr 2022 als „Nachwirkung“ zu den Betriebsratswahlen vermehrt Entscheidungen im Betriebsverfassungsrecht geben wird. Schließlich werden uns jedoch auch die Dauerbrenner in neuen Facetten begegnen: Kündigungen, Datenschutz, Schadensersatz etc.

All die Themen, die Sie als Arbeitgeber*in Ende des Jahres 2022 aktuell wissen müssen, werden wir Ihnen präsentieren und Ihnen auch Handlungsempfehlungen geben, um sich für die Zukunft zu wappnen. Wir selbst sind schon sehr gespannt, was uns allen das kommende Jahr arbeitsrechtlich bieten wird und freuen uns darauf, Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse zu präsentieren.

Das Live-Streaming Webinar wird durchgeführt von unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht und Senior-Partner, Herrn Max Wittig vom Standort Bremen.

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