Wir haben deshalb einen detaillierten Fragenkatalog entwickelt, mit dem wir Sie vorab um kurze stichwortartige Informationen sowie die Übersendung sämtlicher relevanter Unterlagen im arbeitsrechtlichen Bereich bitten wie z. B. Musterarbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, Dienstwagenordnung, Zielvereinbarungen etc.. Nach der Auswertung dieser Unterlagen setzen wir uns mit Ihnen zusammen und identifizieren in unserem 360 Grad Check Up Workshop gemeinsam möglichen Optimierungsbedarf in der arbeitsrechtlichen Praxis Ihres Unternehmens. Dazu gehört selbstverständlich auch, dass wir uns Ihre Betriebsräume anschauen und einzelne Arbeitsabläufe von Ihnen erklären lassen. Denn nur auf diese Weise lernen wir Sie und Ihr Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Facetten kennen. Und auch Sie werden staunen, was Sie in diesem Workshop noch Neues über Ihren Betrieb lernen können!

Im Anschluss an den Workshop schlagen wir Ihnen gezielte arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und entwickeln mit Ihnen einen konkreten Zeitplan für deren Umsetzung, Schritt für Schritt.

Und die gesammelten Informationen einschließlich der von Ihnen zur Verfügung gestellten Unterlagen legen wir übersichtlich in unserer Arbeitgeber- Datenbank ab, sodass unsere Rechtsanwälte und Mitarbeiter jederzeit gezielt darauf zugreifen können. Dies hat für Sie und uns den Vorteil, dass wir nicht bei jedem Fall wieder von vorne anfangen und einzelne Fragen zur arbeitsrechtlichen Praxis in Ihrem Unternehmen erörtern müssen. Dies fördert sehr die Effizienz der Sachbearbeitung, spart Zeit und damit letztlich Ihr Geld.

Wie also der Name des Workshops schon sagt – eine rundum gelungene Sache! Sprechen Sie uns gerne darauf an.