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Arbeitsrecht-Seminare - Fachanwälte Arbeitsrecht

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB

Seminare für Arbeitgeber von praxiserprobten Arbeitgeberanwälten in München, Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover und Nürnberg

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Ansprüche des Betriebsrates - richtig kontern

Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erscheint vielen Arbeitgebern und Arbeitgeberinnen als sehr einseitig: Der Betriebsrat fordert und der/die Arbeitgeber*in hat zu erfüllen. Schulungen müssen gezahlt, Unterlagen herausgegeben oder Vereinbarungen getroffen werden. Dies ist nicht nur zeitaufwendig, sondern in vielen Fällen zudem teuer.

Tatsächlich aber muss – und sollte! – der/die Arbeitgeber*in gerade nicht bei jeder Forderung des Betriebsrates klein beigeben. So kann schon die Vermeidung von nur einer tatsächlich unnötigen Schulung erhebliche Kosten einsparen. Bei der Weitergabe bestimmter personenbezogener Informationen an den Betriebsrat drohen dem/der Arbeitgeber*in darüber hinaus sogar mögliche Bußgelder und Schadensersatzansprüche der Arbeitnehmer*innen, wenn hierfür keine rechtliche Grundlage besteht. Jeder geltend gemachte Anspruch des Betriebsrates sollte daher grundsätzlich dahingehend geprüft werden, ob der/die Arbeitgeber*in diesen erfüllen sollte.

Dies setzt einerseits die Kenntnis der Beteiligungsrechte des Betriebsrates und deren Grenzen (beachten Sie hierzu auch unser entsprechendes Webinar (Link) voraus und andererseits natürlich auch eine Vorstellung vom strategischen Umgang mit Forderungen des Betriebsrates.

Das erforderliche Wissen hierzu möchten wir Ihnen in diesem Webinar vermitteln, damit Sie in Zukunft diesbezüglich Geld und Nerven sparen können.

Das Live-Streaming Webinar wird durchgeführt von unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herrn Till Hischemöller vom Standort Hamburg.

 
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