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Arbeitsrecht-Seminare - Fachanwälte Arbeitsrecht

Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB

Seminare für Arbeitgeber von praxiserprobten Arbeitgeberanwälten in München, Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover und Nürnberg

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Tel.: 0511/6968445-18
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Kanzlei-Informationen unter:

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Betriebsratswahl 2022 - MIT bestehendem Betriebsrat

Ablauf und Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers (für Betriebe MIT bestehendem Betriebsrat)

Das Jahr 2022 naht bereits jetzt mit großen Schritten: Ab März stehen wieder die regelmäßigen Betriebsratswahlen an. Aufgrund des Betriebsrätemodernisierungsgesetzes werden dabei dieses Mal diverse Neuerungen zu berücksichtigen sein. Insbesondere die Frage nach einer allgemeinen Wahl oder einer vereinfachten Wahl mag im Betrieb nunmehr gänzlich anders zu beurteilen sein als vor vier Jahren.

Wir möchten daher in diesem Webinar einen Ausblick auf die kommenden Wahlen geben und dabei nicht nur aufzeigen, wie sich der Arbeitgeber im Rahmen der Wahlen verhalten darf und sollte, sondern auch wie er sich optimal für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat positionieren kann. Denn kein Arbeitgeber sollte dem Verlauf der Wahl mit der Vogel-Strauß-Taktik entgegensehen, sondern hat rechtlich durchaus Möglichkeiten, auch seine eigenen Interessen durchzusetzen.

Wir wollen daher insbesondere folgende Punkte mit Ihnen besprechen:

  • Ablauf der Wahl
    • Mögliche Fehlerquellen bei der Wahl
    • Verschiedene Wahlverfahren und ihre Bedeutung
  • Einflussmöglichkeiten des Arbeitgebers
    • Rechte und Grenzen
  • Reaktionen nach der Wahl
    • Anfechtung
    • Umgang mit (neuem) Betriebsrat; Was sollte besprochen werden?
  • Kurzüberblick zu den wichtigsten betriebsverfassungsrechtlichen Normen zur Arbeit mit dem Betriebsrat

Sollte Ihr Betrieb noch über keinen Betriebsrat verfügen, so dürfen wir Sie gerne auf unser paralleles Webinar (Link) verweisen, dessen Schwerpunktsetzung sich stärker an Ihren Bedürfnissen orientiert.

Das Live-Streaming Webinar wird durchgeführt von unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht, Herrn Dr. Krainbring vom Standort Hannover und unserem Rechtsanwalt Herrn Weidle vom Standort Berlin.

 

 

 
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