Das Jahr neigt sich dem Ende und wir machen eine Bestandsaufnahme zu den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts.
Was war in den letzten 12 Monaten bedeutend für die Unternehmen?
Wo gibt es neue Rechtsprechung, was hat sich geändert: Bleiben Sie auf dem Laufenden.
Bremen: 17.11.2026 - 10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Hamburg: 18.11.2026 - 10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Hannover: 24.11.2026 - 10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Berlin: 25.11.2026 - 10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Köln: 10.12.2026 - 10:00 Uhr - 13:00 Uhr
Was 2026 los war, wissen wir heute, wenn wir diese Infos formulieren sollen, natürlich noch nicht. Es ist Dezember 2025. Aber wir werden selbstverständlich die klassischen Themen auch 2026 im Auge behalten und darüber berichten.
Das ist das Thema Verzugslohn bei Kündigungen: Was galt bisher, was hat sich verändert, was muss ich als Arbeitgeber (AG) strategisch beachten, um das Verzugslohnrisiko im Griff zu behalten?
Ein Thema wird sicherlich die Entgeltfortzahlungspflicht bei Arbeitsunfähigkeit sein.
Das Entgelttransparenzgesetz wird sich in der Praxis 2026 bewähren müssen. Die Arbeitszeiterfassung wird Thema sein.
2026 wird sehr spannend werden, dass ist jetzt schon klar. Freuen Sie sich auf unser Seminar über die neuesten Entwicklungen.
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„Nach einer Teilnahme am Seminar treffen Mandanten bessere Entscheidungen.“
Tim Varlemann // Rechtsanwalt und Geschäftsführer
Wittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
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