Wittig Ünalp Rechtsanwälte PartGmbB
Veranstaltungen mit praxiserprobten Fachanwält*innen in Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Köln, München und Nürnberg
Veranstaltungsleitung standortübergreifend:
Frau Schilling-Mackenrodt
Tel.: 0511/6968445-18
seminare@ra-wittig.de
Kanzlei-Informationen unter:
info@wittig-uenalp.de
www.wittig-uenalp.de
Tel.: 0421/336231-0
Unsere Seminarthemen
Individuelle Workshops und Seminare für Ihr Unternehmen
Sie sind auf der Suche nach maßgeschneiderten Workshops und Seminaren für Ihr Unternehmen? Seit 25 Jahren halten wir im Arbeitsrecht Vorträge. Vor Arbeitgebenden, vor Personalverantwortlichen und vor Rechts- und Fachanwält*innen.
Nachfolgend haben wir einige wenige Veranstaltungsthemen aufgeführt, die Sie jederzeit bei uns anfragen können. Falls Sie einen speziellen Workshop buchen wollen, dann lassen Sie uns das bitte wissen. Wir können uns kaum ein Seminar vorstellen, das unsere 22 Fachanwält*innen für Arbeitsrecht nicht halten können.
Die Seminare wurden ursprünglich für unsere Arbeitgebermandant*innen entwickelt. Aufgrund der hohen Nachfrage haben wir uns entschlossen, diese Seminare auch noch Nicht-Mandanten anzubieten. Ziel eines jeden Seminars ist es jedoch, nicht nur unsere Qualifikation und unser Wissen anzubieten, sondern Sie zu überzeugen, dass wir richtig gutes Arbeitsrecht machen. Mit Ideen und einer Energie, die Ihre bisherigen Berater nicht hatten. Unser Ziel ist, Sie von uns zu überzeugen. Denn bessere Anwält*innen als unsere werden Sie nirgends finden!
Was kosten unsere individuellen Workshops?
➝ 4-stündige Workshops kosten € 1.900 (netto) zzgl. ggf. Anreisekosten (ab 50 Kilometer).
➝ 6-stündige Workshops kosten € 2.500 (netto) zzgl. ggf. Anreisekosten (ab 50 Kilometer).
Sollten wir für Sie ein noch nicht vorbereitetes Seminar entwickeln, würden wir im Vorwege eine Kostenschätzung abgeben.
Unternehmer-Treffen/Seminare (mind. 2,0–4,0 Stunden)
- Kündigung, geht oder geht nicht? Alles zu Strategie, Taktik und Wirtschaftlichkeit.
- Kündigung: Wirtschaftliche Vorfragen
- Kündigung: Verhaltensbedingte Kündigung
- Kündigung: Personenbedingte Kündigung
- Kündigung: Betriebsbedingte Kündigung
- Arbeitsunfähigkeit
- Arbeitszeiterfassung und andere neue Pflichten für AG
- Haftung von Geschäftsführern und anderen Personalverantwortlichen
- Heute Geschäftsführer - morgen schon privat Pleite?
- Beste AG Urteile 2023 und Ausblick 2024
- Betriebsverfassungsrecht (Einführung/komplett)
- Arbeitsvertrag
- Aktuelle Urteile der letzten 12 Monate